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最終更新 2020-11-24

求人数4573

0120-689-796

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    紹介

    ※貴園求人を充分に把握した専任コンサルタントが事業所・求職者双方の条件調整を致します。
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    フェア

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    派遣

    100

    13

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サービスの流れ

  • STEP1:お問合せ

    登録フォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。事業所様の採用状況に基づいて、サービスの詳細をご説明致します。

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  • STEP2:紹介

    地域に詳しい専任コンサルタントが事業所様の募集したい人材のご希望条件をヒアリングした上で、条件にあった保育士さん、幼稚園教論をご紹介します。

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  • STEP3:面接

    専任コンサルタントが画接日程を調整し、求職間に面談のアドバイスや懸念点の払拭などマッチングを行います。

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  • STEP4:採用

    内定から入社後まで求職者を徹底サポートさせて頂きます。

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  • STEP1:お問合せ

    登録フォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。事業所様の採用状況に基づいて、サービスの詳細をご説明致します。

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  • STEP2:ブース

    事業所様の採用状況に応むて、通切なフェアの出展をご提案致します。

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  • STEP3:イベント開催

    保育ひろば主催の就職・転職フェア開催。貴園の魅力を求職者に対面でアピールして頂けます。当日ブースご準備の後、簡単なオリエンテーションを行うなどサポートもしっかりさせて頂きます。

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  • STEP4:実施後のサポート

    開催後レポートと面談見学希望者のリストをお送り致します。求職者へのアプローチにお役立てください。

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  • STEP1:ご依頼

    登録フォーム、またはお電話にてお問合せ下さい。

    必要な期間、必要な人材など事業所様が抱える課題を営業がヒアリングさせて頂きます。

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  • STEP2:ご提案

    登録する保育士さんの中からご要望に合った人材をご提案致します。

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  • STEP3:職場見学

    弊社の営業と候補者が園にお伺いし業務内容のすり合わせと職場見学をさせて頂きます。

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  • STEP4:ご契約の提携

    労働者派遣基本契約書を双方で締結します。弊社の営業から契約書の内容について丁寧にご説明いたします。

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  • STEP5:就業開始

    事業所様の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。

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  • STEP6:定期フォロー

    ネオキャリア保育ひろばの担当者が定期的に職場を訪問し、派遣スタッフのフォローや、スタッフの動務状況をお伺いし、就業上における課題を早期派遣し解決に導きます。

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  • 事業所様より

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    学校法人様
    2年間のお付き合いになりますが、毎回気持ちの良い対応をしてくださいます。本校にあった良い方を紹介してくださりありがとうございます。

    教育関連企業様
    素早くご対応いただいたおかげでスムーズに良い方を採用することができました。ご入職いただいた先生には早速保育園でご活躍いただいており、大変助かっております。ぜひ、次回も宜しくお願い致します。

  • 求職者様より

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    30代女性 
    転職活動したいと思いつつもなかなか余裕がなく、またどう始めたら良いかもよくわからず動けなかったので本当にありがたかったです。周りの友人が転職する際にはぜひご紹介させて頂きます!

    20代女性
    不安だった転職でしたが、手厚くお電話いただきすぐに決定しました。担当して頂いたコンサルタントの方はとても話やすく、自分の素直な気持ちを出すことができました。今後ともよろしくお願い致します。

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