保育士の求人・転職・募集なら [保育ひろば]

●保育士の処遇を新たに2%改善。経験を積んだ職員については更なる処遇改善を行う。

●保育の受け皿整備目標40万人分に10万人分上積み。（計50万人）

●放課後の子どもの受け皿を大幅に拡大。（約30万人分増）

●１、２歳児保育の受け入れ枠を拡充。

●待機児童問題を改善。自治体が設置する保育園等への支援、企業主導型保育事業の積極的展開など。

●幼児教育の振興と無償化。

●病児保育事業の推進。

●女性研究者のライフイベントに配慮した研究資金、雇用形態、人事等の柔軟な運用を進める。「全ての大学に保育所を」を目標に保育施設を整備。

●保育士・幼稚園教諭の賃金を月額5万円引き上げる「保育士等処遇改善法案」を成立させる。

●保育園定員の増員、放課後児童クラブの整備を積極的に行う。

●学童保育の待機児童解消を進め、保育環境を向上させる。

●学童保育施設の整備費・運営費の予算を増額し整備。行政的支援、法的整備にも取り組み、学童保育の質を確保。

●幼保連携型認定こども園や小規模保育などへの給付制度を着実に実施。

●国有地・国有施設を含め、保育園に転用できる場所の候補をリスト化し、市区町村への情報公開を求める。

●保育園等に活用される土地等の税負担を軽減する措置について検討。

●病児・病後児保育、延長夜間保育、障がい児保育など多様な保育の提供の充実に取り組む。

●賃金引上げやキャリアアップ支援等の待遇改善、短時間勤務や育児休業取得など保育士が働きやすい環境を整備。

●待機児童を解消するため、小規模保育や事業内保育などの新たな受け皿を拡大。

●幼児教育の無償化を推進。

●保育資格保有者の再就業促進を図るため、福祉人材センターにおける支援体制を強化。

●「小1の壁」を打破するため、「放課後子ども総合プラン」を実施。

●野党共同で提出した保育士賃上げ法案（月額5万円アップ）を成立させる。

●5年間、毎年月額 1万円の賃金アップを進めて合計10万円の賃上げを図る。

●保育士の配置数の適正化と国の運営費（公定価格）の引き上げで、保育士の労働条件を改善。正規雇用化を進める。

●30万人分（約3000カ所）の認可保育所を緊急に増設。

●国・自治体が先頭にたって公立保育所を増設する。

●国による新たな財政支援の制度を創設し、保育所の建設・分園設置・改修などを補助。

●認可保育所の建設に国有地を無償供与するなど、用地確保を国が支援。

●学童保育の待機児童を解消し、指導員の処遇を改善。全ての学童保育で6年生まで利用できるようにする。

●私立保育園と無認可保育施設の保育士の処遇を大幅改善。

●保育士給与に関する官民格差の是正と、正規・非正規職員間の同一労働同一賃金。

●保育に関する知識と経験を持つ「保育サポーター」制度の導入

●保育士要件の多様化、家庭的・小規模保育事業の拡大を図る。

●保育バウチャー導入。保育を含む幼児教育の無償化を憲法に規定する。

●保育士等の給与を当面月5万円引き上げるなど待遇改善を図り、人材養成・人材確保を進める。

●「待機児童ゼロ」を実現。公有地等の活用 などもすすめながら、認可保育所、認定こども園 を大幅に増やす。

●学童保育の量的な拡大と質的な拡充、指導員の処遇の改善。

●障がい児保育、病児保育、 一時保育などの体制も整備。

●子ども・ 子育て政策を一元的にすすめるため、「子ども省」の設置を検討。