保育ひろばで選りすぐりの求人をご紹介！

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保育ひろばで選りすぐりの求人をご紹介！

2018.09.28

秋は求人が動く季節です♪

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7月から連載してきました保育ひろばの【早期ご登録者様限定★コラム】ですが、

早いものでとうとう最終回を迎えてしまいました・・・！！！

これまでご愛読頂きまして、誠にありがとうございました。

初回から見れていない！今まで見逃していた！という方は、

保育ひろばのコラムページをチェックしてくださいね(^^)

https://hoiku-hiroba.com/special/blog/

さて7月には保育ひろばの上手な活用方法や季節に合わせた制作物のご紹介、

8月では転職・就職準備に向けたコラムを連載してまいりましたが、

いよいよ来年度4月の求人も動きがでてまいりました…！！

その中でも保育ひろばで選りすぐりの求人を今回はご紹介しちゃいます★

とっておきの求人を紹介♪

【☆大注目☆人気の社会福祉法人園の高待遇求人♪】

大人気の社会福祉法人園です。年齢・経験不問！スキルに自信の持てないあなたも、ブランクで少し不安なあなたも、安心してご勤務頂けます。時給1,300円～、月給210,000円～と、同エリアの相場と比較しても嬉しい高待遇で、収入面も充実♪ さらに、土曜日や早番・遅番帯は、時給が1,500円にアップするのも嬉しいですね♪

【2019年4月オープン！出来たての園で経験を活かしてみませんか？】

4月新規オープンのキレイな保育園様です！新年度から心機一転してご勤務してみませんか？家庭的な雰囲気や異年齢の交流を通し、子ども達が生きる力の基礎を培う事を目標にしています♪

みんなで行う子育てを意識しながらも育児担当制なので子ども一人ひとりとじっくり関わることができます☆ スキルアップはもちろんですが、新園だからこそ、これまでの自分の経験を活かした新しい保育の実現が出来ますよ+.ｄ(･∀・*)♪

【子ども一人ひとりに向き合える保育が出来る☆】

普段の様々な遊びを通して生きる力をつける保育をされている園様です。

子供達一人一人とゆったり関わりじっくり向き合えるように、書き物や行事などの負担を軽くする工夫をされています。もちろん年齢や経験は一切問いません(`･ω･´)初めての方も安心してお仕事して頂けます♪

【年間休日120日！家庭があっても続けられる働きやすさ★】

完全週休2日制はもちろんのこと、お子さんがいる方なら時短勤務も可能です（＾＾）

有給もしっかり取れるので、お子さんの成長も見逃すことなくしお仕事を頑張れます♫

ライフスタイルに合わせた働き方ができる園で働いてみませんか？

この他にも、全国の園様と常に連絡を取っている保育ひろばだからこそご紹介出来る求人も盛り沢山です！

気になる方はぜひ、保育ひろばのホームページで確認してみてくださいね♫

▶https://hoiku-hiroba.com/

ご利用満足度94.2％の保育ひろば専任のコンサルタントが面接から入職、また入職後までみなさまをしっかりサポートさせて頂きます。

ぜひ共に不安や悩みを解消し、理想の職場を探していきませんか？(^^)

少しでもお悩みや相談がある方は、いつでも保育ひろばまでお問い合わせくださいね♪

転職あるあるＱ&Ａ

株式会社の園と社会福祉法人の園の違いってなに？

求人を見てみると、「株式会社〇〇」「社会福祉法人△△」などの保育施設の事業所名を見かける機会が多いのではないでしょうか？

条件の部分でもそこまで大きく差はないけど実際何が違うの？と疑問に思われる方も多いはず！今回その違いを解明しちゃいます☆★☆

まずはそれぞれの運営母体についてのご説明です！

★株式会社・・・株式を発行して投資者から資金を調達し、事業を行う会社

★社会福祉法人・・・社会福祉事業を行うことを目的に設立された公益法人

上記のように運営の母体や形体が違うことがあげられますが、現場で働く保育士さんにとっては大きな影響はございません。

そのため、転職先を決定する際に「◯◯だから株式会社はいや！」や「◯◯って聞いたから社会福祉法人がいい！」ではなく、園ごとの個性である保育理念や、そこで働いている人をみて転職先を決定することをオススメします。

それぞれのメリットとデメリットおしえて！

とはいえ、株式会社と社会福祉法人では運営母体だけでなくそれぞれに【特性】がございます！こちらでそれぞれのメリットとデメリットをチェックしてみましょう！

◆株式会社のメリット

運営している保育園は、新規オープン園やICT導入など新しいことを取り入れることに積極的な園が多いです。

また研修制度や新しい業務ツールなど、個人のスキルアップや残業・持ち帰りをなくすために業務の効率化に注力している企業も多いです★

そして家庭事情や園の人間関係など勤務継続が困難という状態でも、働き方や配置換えを本部に相談することができます♪

その都度、転職を考えるのは多少なりとも心身に負担がかかりますし、キャリアを継続したままご自身の働きやすい環境にチェンジすることができるのは魅力的ですよね♪

◆株式会社のデメリット

運営上利益を出さなければいけない為、会社の経営状況に応じて他園への異動が伴う場合があります。

また最新の業務ツール導入など取り入れている企業であれば、従来の業務内容から変更する可能性もあるため、変化に柔軟に対応することに苦手意識がある方には難しく感じるかもしれません。

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◆こんな方にオススメ！

・新園で働きたい！イチから環境を作り上げたい！

・新しいものを使ってみたい！ミーハーっぽいところがあるかも(笑)

・風通しの良い環境が理想★自身で考えた意見やアイデアを取り入れたい！

・保育士としてスキルアップしたい！

・将来は本社勤務という選択肢もあり？！

ライフイベントに合わせた働き方を大事にしていきたい！

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◇社会福祉法人のメリット

保育園経営の歴史が長く基盤がしっかりしている園が多いです。

そのため保育方針が確立され安定していることや、長年勤務されているベテランの先生がいらっしゃいます。

新任保育士さんにとっては経験豊富な先生に指導してもらえる環境ってとっても貴重ですよね！

他の保育関連施設でご勤務経験のある方にとっても、比較的これまでの経験を生かしてスムーズに業務に携わることができるので、ギャップが少なく馴染みやすいのも安心ですね。

◇社会福祉法人のデメリット

ただ、歴史あるからこそ昔からのやり方を継続している点では、家族経営で園長やその家族の権力が強いなど、人間関係に気を遣う可能性があるため、面接を希望する際には園見学も一緒に組んでもらい、職場環境を実際に目で見て確かめておきましょう！

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◇こんな方にオススメ！

・安定を好む　変化があまり好きじゃない

・経験豊富な先生がいるところで働きたい！ノウハウを教わりたい！

・アットホームな環境に魅力を感じる★

・保育方針や勤務場所に変動がない環境で継続的に働きたい

・伝統を重んじる保育がしたい

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お客様からのお声をご紹介

保育士A・Kさん

今回初めて利用しました。
資格を夏に取得したばかりでまさかこんな早く仕事が決まると思っていませんでした。未経験でも教育体制がしっかりしていることや割り振られる業務量が決まってると事前に知れた事が今回の入職の決め手になりました！細かいことも全て園に確認してくれた担当さんのおかげです(><)
引き続き頼りにさせてもらいます！また保育士として働くと出てくる悩みとか先輩保育士がどのように解決してるかなどコラムがあれば配信してほしいです。

この度はご内定おめでとうございます(o^^o)♪
困った時にすぐ頼って頂けるよう、保育ひろばではご入職後のアフターフォローもございますので、引き続きサポートさせて頂きますね！
また保育士さんのお悩みに役立つコラムをご希望とのこと…なんと！すでにございます！(笑)
▼保育ひろばの転職お役立ちコラムのご紹介★☆
→https://hoiku-hiroba.com/special/blog/

先輩保育士さんにも好評のコラムがたくさん！
ご入職前にぜひご一読くださいね✨✨

そしてそして早期ご登録者樣限定といえばこちらのコラムだけではございません！
もうひとつ！特典がございます★☆★
9月はじめからコラムを読んで頂けていた方はご存知かと思いますが、
都内在住の方向けに完全予約制での保育士さんのイベントを開催しております♪
つい先日もご参加頂けた方々から大満足との声をいただいているんですよ(*^^*)
➜イベントレポートを見たい方はコチラ！
https://hoiku-hiroba.com/special/blog/knowledge/support_201809_1/

またこの度なんと！！！【第三回　ほいっくまフェス】の開催が決定いたしました！